CODICE DISCIPLINARE<\/big><\/p>\n
Dal 13 luglio 2016 sono in vigore le modifiche apportate dal\u00a0d.lgs. 20 giugno 2016, n. 116.
\nDal 22 giugno 2017 sono in vigore le modifiche apportate dal\u00a0d.lgs. 25 maggio 2017, n. 75.<\/p>\n
Si pubblica ora:
\nIl Codice Disciplinare di cui all\u2019art. 59 del CCNL relativo al personale del Comparto Funzioni Locali triennio 2016-2018 sottoscritto in data 21 Maggio 2018.
\nLa pubblicazione del Codice Disciplinare sul sito istituzionale dell\u2019Ente equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all\u2019ingresso della sede di lavoro, ai sensi dell\u2019art. 55 comma 2 del D lgs. 165\/2001.<\/p>\n
CODICE DI COMPORTAMENTO<\/big><\/p>\n
Ai sensi dell\u2019art. 54, comma 5, del D.Lgs. n. 165\/2001 e s.m.i. e dell\u2019art. 1, comma 2, del D.P.R. n. 62\/2013, questa Amministrazione sta predisponendo il proprio Codice di comportamento alla cui osservanza sono tenuti i dirigenti\/responsabili e i dipendenti dell\u2019Ente, nonch\u00e9, per quanto compatibile, tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, i titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica dell\u2019Ente e i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti dell\u2019amministrazione.<\/p>\n
Al fine di garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati viene attivata la presente procedura aperta al fine di acquisire eventuali proposte e osservazioni in merito alla stesura del predetto Codice.<\/p>\n\r\n