{"id":249,"date":"2013-12-23T14:24:43","date_gmt":"2013-12-23T13:24:43","guid":{"rendered":"https:\/\/archiviofficina48.it\/carpineti\/?idSezione=735"},"modified":"2019-05-08T16:21:15","modified_gmt":"2019-05-08T14:21:15","slug":"servizio-personale-conferito-in-unione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/archiviofficina48.it\/carpineti\/entra-in-comune\/amministrazione-trasparente\/attivita-e-procedimenti\/tipologie-di-procedimento\/servizio-personale-conferito-in-unione\/","title":{"rendered":"Servizio personale – Conferito in Unione"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
SETTORE FINANZIARIO PERSONALE TRIBUTI: PERSONALE<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Responsabile settore: Enrica Costi<\/span><\/td>\nTelefono: 0522 615 013<\/span>
\ne mail: ragioneria@archiviofficina48.it<\/span><\/td>\n		Dotazione organica<\/span><\/td>\nMaria Ester Mucci<\/span><\/td>\nTelefono 0522 615 095<\/span>
\nTelefono 0522 615 090<\/span><\/td>\n		Sede: P.zza Matilde di Canossa, 1 – 1\u00b0 piano –<\/span>
\nMail: ragioneria@archiviofficina48.it<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
OGGETTO PROCEDIMENTO<\/span><\/td>\nNORMATIVA<\/span><\/td>\nRESPONSABILE PROCEDIMENTO<\/span><\/td>\nTIPO<\/span><\/td>\nINIZIO PROCEDIMENTO<\/span><\/td>\nFINE PROCEDIMENTO<\/span><\/td>\nTEMPI<\/span><\/td>\nDESCRIZIONE TEMPI<\/span><\/td>\nDESCRIZIONE SOMMARIA<\/span><\/td>\nDOCUMENTI<\/span><\/td>\nALTRI SOGGETTI<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Certificazioni ai fini previdenziali<\/span><\/td>\nNormativa previdenziale.<\/span><\/td>\n<\/td>\nPE<\/span><\/td>\nIstanza di parte, richiesta dall’INPS o da datore di lavoro.<\/span><\/td>\nInvio certificazione all’INPS e all’ente richiedente<\/span><\/td>\n180 gg<\/span><\/td>\ndal ricevimento della richiesta.<\/span><\/td>\nCompilazione modelli vari di certificazione con indicazione periodi di servizio e relativa retribuzione contributiva<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Cessazioni dal servizio per altre cause<\/span><\/td>\nCCNL<\/span><\/td>\n<\/td>\nPE<\/span><\/td>\nRicezione dimissioni<\/span><\/td>\nComunicazioni tramite SARE<\/span><\/td>\n20 gg<\/span><\/td>\nentro il 20\u00b0 giorno del mese successivo all’evento<\/span><\/td>\nPresa d’atto dimissioni – predisposizione eventuale modello TFR – comunicazione su SARE<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Pratiche trattamento pensionistico<\/span><\/td>\n\u00a0<\/span>D. L. n. 78\/2009 convertito in L. n. 102\/2009; D.L. n. 78\u00a0 <\/span>del 31\/05\/2010 – convertito in legge n. 122 del 31\/07\/2010; CIRCOLARI INPS\/INPDAP; L. 335\/95; D. L. N. 201\/2011 convertito con modificazioni nella legge n. 214\/2011<\/span><\/td>\n<\/td>\nPE<\/span><\/td>\nRicezione richiesta di collocamento a riposo<\/span><\/td>\nInvio pratica di liquidazione (mod. PA04) del trattamento pensionistivo via e.mail<\/span><\/td>\n90 gg<\/span><\/td>\nIl termine dell’invio del mod. PA04 \u00e8 di tre mesi prima della data di collocamento a riposo<\/span><\/td>\nDeterminazione di collocamento a riposo e risoluzione rapporto di lavoro – compilazione mod. PA04 e documentazione da inviare all’INPS\u00a0<\/span><\/span><\/td>\nRichiesta di collocamento a riposo; Modello di richiesta prestazione all’I.N.P.D.A.P.; Modello PA04<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Liquidazione pratiche TFS o TFR<\/span><\/td>\nD.L. n. 78\u00a0 <\/span>del 31\/05\/2010 – convertito in legge n. 122 del 31\/07\/2010; LEGGE 152 DEL 1968; LEGGE 335 DEL 1995; D. L. N. 138\/2011 convertito con modificazioni nella L. n. 148\/2011<\/span><\/td>\n<\/td>\nPE<\/span><\/td>\nRICEZIONE richiesta di collocamento a riposo, lettera di dimissioni o fine contratto a termine superiore a 15 gg<\/span><\/td>\nInvio modello 350\/P o TFR\/1 all’INPS Gestione Dipendenti Pubblici<\/span><\/td>\nEntro 30 giorni dalla cessazione<\/span><\/td>\n<\/td>\nProcedura per calcolo liquidazione indennit\u00e0 premio di fine servizio o trattamento di fine rapporto e documentazione necessaria per invio all’INPS<\/span><\/td>\nPROSPETTO DI INQUADRAMENTO – mod. PA04 – mod. 350\/P – Mod. TFR1-2<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Rilascio certificazioni<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\nCER<\/span><\/td>\nRichiesta certificazione<\/span><\/td>\nRilascio certificato<\/span><\/td>\n15 gg<\/span><\/td>\ndalla richiesta<\/span><\/td>\nRicerca fascicolo personale – riscostruzione periodo di servizio – predisposizione certificato<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Certificazioni fiscali<\/span><\/td>\nDPR 917\/86 e SMI<\/span><\/td>\n<\/td>\nPE<\/span><\/td>\nD’ufficio<\/span><\/td>\nRilascio CUD<\/span><\/td>\n28\/02<\/span><\/td>\n<\/td>\nCompilazione modelli CUD secondo disposizioni Agenzia delle Entrate, sia per la parte fiscale che previdenziale annua o alla cessazione.<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Selezione tramite concorsi per titoli ed esami<\/span><\/td>\nCostituzione; D. Lgs. 165\/2001; leggi finanziarie; CCNL.<\/span><\/td>\n<\/td>\nPE<\/span><\/td>\nApprovazione avviso di selezione<\/span><\/td>\nApprovazione e pubblicazione graduatoria.<\/span><\/td>\n180 gg<\/span><\/td>\ndall’inizio della procedura.<\/span><\/td>\nIndizione e svolgimento procedura concorsuale: – indizione selezione e approvazione relativo bando; – pubblicazioni di legge (Gazzetta Uff., sito Ente, ecc.) nomina commissione giudicatrice; supporto al Commissione; approvazione verbali esito concorso; approvazione e pubblicazione graduatoria finale.<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Selezione per l’assunzione di personale a tempo determinato<\/span><\/td>\nCostituzione; D. Lgs. 165\/2001; leggi finanziarie; CCNL.<\/span><\/td>\n<\/td>\nPE<\/span><\/td>\nApprovazione avviso di selezione<\/span><\/td>\nApprovazione e pubblicazione graduatoria.<\/span><\/td>\n90 gg<\/span><\/td>\ndall’inizio della procedura.<\/span><\/td>\nIndizione e svolgimento procedura concorsuale: – indizione selezione e approvazione relativo bando; – pubblicazioni di legge (Gazzetta Uff., sito Ente, ecc.) nomina commissione giudicatrice; supporto al Commissione; approvazione verbali esito concorso; approvazione e pubblicazione graduatoria finale.<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Assunzioni dal Centro per l’impiego (legge n. 56\/87)<\/span><\/td>\nLegge 56\/1987<\/span><\/td>\n<\/td>\nPE<\/span><\/td>\nIndizione e svolgimento procedura<\/span><\/td>\nApprovazione, pubblicazione e comunicazione elenco<\/span><\/td>\n90 gg<\/span><\/td>\ndall’inizio della procedura.<\/span><\/td>\nIndizione e svolgimento procedura: richiesta nulla-osta avviamento a selezione – avviamento a selezione – convocazione candidati – assistenza prova attitudinale – comunicazione esito selezione<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Assunzione personale a tempo determinato ed indeterminato<\/span><\/td>\nLEGGE 183 DEL 04\/11\/2010; CCNL; D. LGS. 165\/2001.<\/span><\/td>\n<\/td>\nPE<\/span><\/td>\nlettera invito a presentare documenti per assunzione<\/span><\/td>\nSottoscrizione contratto individuale di lavoro<\/span><\/td>\n50 gg<\/span><\/td>\ndall’approvazione della graduatoria finale.<\/span><\/td>\nDeterminazione – verifica documentazione – contratto individuale di lavoro – denuncia SARE – richiesta certificato casellario giudiziale.<\/span><\/td>\nTITOLO DI STUDIO; CERTIFICATO GENERALE CASELLARIO GIUDIZIALE; PATENTE<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Calcolo e liquidazione retribuzioni<\/span><\/td>\nCCNL, D. LGS. 267\/200, D. LGS. 165\/2001.<\/span><\/td>\n<\/td>\nPE<\/span><\/td>\nD’ufficio<\/span><\/td>\nEmissione cedolini mensili<\/span><\/td>\n27 ogni mese<\/span><\/td>\n<\/td>\nRaccolta variazioni – inserimento dati – elaborazone cedolini – controlli – emissione atto di liquidazione per emissione mandati, con collegamento diretto\u00a0 <\/span>procedure personale\/finanziaria<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Denuncia di infortunio<\/span><\/td>\nT.U. DELLE DISPOSIZIONI SUGLI INFORTUNI SUL LAVORO D.P.R. 1124 DEL 30\/06\/1965<\/span><\/td>\n<\/td>\nCOM<\/span><\/td>\nConsegna della denuncia da parte del dipendente infortunato,\u00a0 <\/span>compilazione on line denuncia infortunio<\/span><\/td>\nComunicazione di chiusura dell’infortunio all’INAIL<\/span><\/td>\n2 gg<\/span><\/td>\nSe l’infortunio ha una prognosi superiore ai 30 gg, le comunicazioni vanno mandate anche all’autorit\u00e0 di pubblica sicurezza del comune in cui \u00e8 avvenuto l’infortunio.<\/span><\/td>\nRicezione certificato di infortunio – compilazione denuncia on line su applicativo INAIL – consegna copia autorit\u00e0 pubblica sicurezza – comunicazione all’INAIL eventuale prolungamento o cessazione.<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Assunzione tramite mobilit\u00e0 fra enti<\/span><\/td>\nD.LGS 165 DEL 30\/03\/2001 ART. 30<\/span><\/td>\n<\/td>\nPE<\/span><\/td>\nIndizione bando mobilit\u00e0<\/span><\/td>\nSottoscrizione contratto individuale di lavoro<\/span><\/td>\n120 gg<\/span><\/td>\ndall’inizio della procedura.<\/span><\/td>\nIndizione e svolgimento procedura di mobilit\u00e0 fra enti: indizione selezione e approvazione relativo bando – pubblicazioni di legge – ricezione e controllo domande – nomina commissione – supporto alla commissione – approvazione verbali – procedura per richiesta nulla osta, atti amministrativi, rapporti con altri Enti.<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Gestione delle assenze dei dipendenti<\/span><\/td>\nCCNL; L. 151\/01; L.104\/90.<\/span><\/td>\n<\/td>\nAI<\/span><\/td>\nIstanza di parte<\/span><\/td>\nEmissione atto amministrativo autorizzazione assenza.<\/span><\/td>\n30 gg<\/span><\/td>\ndalla richiesta<\/span><\/td>\nRicezione richieste di permesso, ferie o altre tipologie di assenza, acquisizione visto Responsabile, predisposizione relativo atto amministrativo ed eventuale modifica stipendiale.<\/span><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SETTORE FINANZIARIO PERSONALE TRIBUTI: PERSONALE Responsabile settore: Enrica Costi Telefono: 0522 615 013 e mail: ragioneria@archiviofficina48.it Dotazione organica Maria Ester Mucci Telefono 0522 615 095 Telefono 0522 615 090 Sede: P.zza Matilde di Canossa, 1 – 1\u00b0 piano – Mail: ragioneria@archiviofficina48.it OGGETTO PROCEDIMENTO NORMATIVA RESPONSABILE PROCEDIMENTO TIPO INIZIO PROCEDIMENTO FINE PROCEDIMENTO TEMPI DESCRIZIONE TEMPI DESCRIZIONE […]<\/p>\n

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