Il Comune di Castelnovo ne\u2019 Monti, la Polizia Municipale e l’Associazione CNA hanno elaborato un nuovo, importante protocollo contro l’abusivismo e la concorrenza sleale, che \u00e8 poi stato sottoscritto anche da Confesercenti, Lapam e Confcommercio. Spiegano il Sindaco Enrico Bini e l’Assessore alle Attivit\u00e0 produttive Lucia Attolini: \u201cLe attuali condizioni socio – economiche impongono una riflessione ad ampio raggio sulle piccole, medie e grandi imprese insediate sul territorio, che costituiscono la struttura portante dell\u2019assetto produttivo, ma che risentono dell\u2019intensificarsi di alcuni fenomeni di abusivismo e concorrenza sleale, rendendo necessaria una stretta e sinergica collaborazione con l\u2019ente locale per arginarli intervenendo, in tal modo, a sostegno anche dei consumatori e dell\u2019intera collettivit\u00e0\u201d. Aggiunge Bini: \u201cInsieme alle associazioni abbiamo ritenuto necessario attivare diversi canali per informare, da un lato, l\u2019opinione pubblica della presenza di questi fenomeni e, dall\u2019altro, sensibilizzare i cittadini sugli effetti collaterali negativi che possono avere l\u2019adozione di comportamenti non rispettosi delle disposizioni legislative, regolamentari e sanitarie. Per citare alcuni esempi: la richiesta di servizi a personale non qualificato, la richiesta di servizi ad imprese che utilizzano lavoratori non regolari o l\u2019acquisto di merce da coloro che non sono titolari di apposita autorizzazione o licenza, n\u00e9 sono comunque legittimati alla vendita. Se si adottano questi comportamenti, si favorisce direttamente o indirettamente la concorrenza sleale ed altre forme criminose di sfruttamento della manodopera, di lavoro nero, di evasione fiscale, determinando in molti casi, anche pericolo per la salute\u201d. Conclude Lucia Attolini: \u201cAlla proposta hanno aderito tutte le Associazioni di categoria, che hanno perfettamente compreso l’importanza e la necessit\u00e0 di questo protocollo. E’ infatti fondamentale dotarsi di precise linee di azione per contrastare questi fenomeni che, in costante aumento, rischiano di espellere dal mercato le piccole e medie imprese, che oltre a rispettare le regole fiscali, igienico sanitarie ed urbanistiche, operano per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro e dotare gli ambienti produttivi dei requisiti igienico-sanitari, investono in qualit\u00e0 e formazione del personale, per fornire ai cittadini-clienti la massima professionalit\u00e0 e competenza\u201d. Il protocollo impegna il Comune e le Associazioni: queste ultime in particolare si impegnano ad articolare nei prossimi mesi, in collaborazione con il Comune, una campagna informativa, per invitare i cittadini ad utilizzare solo imprese regolari per la fornitura dei servizi; ad istituire presso la propria sede Provinciale un punto di raccolta delle segnalazioni di eventuali attivit\u00e0 esercitate senza il pieno e costante rispetto delle disposizioni legislative e normative del settore di riferimento; ad inviare ad uno sportello specifico che il Comune si impegna ad individuare, \u201cSegnalazioni Qualificate\u201d, ritenendosi tali le informazioni che riguardano specifiche posizioni soggettive o documentano comportamenti non in linea con tali disposizioni; a proseguire infine nella informazione ai propri associati riguardo al rispetto delle normative, con particolare riferimento al legittimo esercizio dell\u2019attivit\u00e0, la sicurezza sui luoghi di lavoro e gli adempimenti fiscali. Da parte sua invece il Comune si impegna a sviluppare le informazioni ritenute rilevanti trasmesse spontaneamente dall\u2019Associazione secondo le procedure amministrative prestabilite e vigenti presso lo stesso Sportello indicato dall’Ente; adottare gli specifici provvedimenti eventualmente necessari per rendere costrittivo il divieto di offerta dei servizi e cessioni di beni abusivi o irregolari su tutto il territorio del Comune; convocare semestralmente o annualmente le Associazioni ed altri soggetti che si riterr\u00e0 utile invitare, al fine di verificare l\u2019efficacia del percorso ed eventualmente programmare ulteriori iniziative per raggiungere o implementare gli obiettivi prefissati; diffondere le informazioni sull\u2019attivit\u00e0 svolta oggetto del protocollo.<\/p>\n
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